Alfabet empatii


Image

Najnowsza pozycja o:

  • empatii
  • Porozumieniu bez Przemocy
  • rozwiązywaniu konfliktów
  • eksplorowaniu potrzeb i podążania za nimi

Książka, która w praktyczny przystępny sposób pokazuje to co ważne i uczy, jak być empatycznym w stosunku do siebie i innych.

Mnóstwo inspiracji, historii z życia wziętych, case-ów naszych klientów z warsztatów i coachingów. A co najważniejsze - ćwiczeń do praktyki własnej.

Liczy się człowiek przede wszystkim – jako całość, jako byt, jako sens.
Wierzę w holistyczne podejście rozwojowe. To jakim jesteś człowiekiem, determinuje Twoje role społeczne, zyciowe i biznesowe. W moim przekonaniu nie ma rozerwalności BYTU i SPEŁNIENIA. Nie ma spójności, dopóki się nie wie, jakim się jest lub jakim się chce być człowiekiem.

Wspieramy całościowe podejście do człowieka i transferu tego, kim jest na inne role w jego życiu. Tak, żeby korzyści czerpał on sam, ale też środowiska i organizacje, w których funkcjonuje na co dzień.

Vesna Lorenc
Założycilka „Just Be”

Image

Just Be w liczbach


10 tys.

godzin szkoleń
i warsztatów

28

certyfikatów
i dyplomów

94%

klientów poleca
nas dalej

7

programy prowadzimy
w 7-miu językach

Obszary działania Just Be


czerpiemy z różnorodności

Metodyka pracy


Pomagamy w identyfikacji i analizie
problemu / sytuacji:

We wspólnym wytyczeniu celu realnego,
mierzalnego, efektywnego

W nazwaniu i realizacji potrzeb
osobistych, zawodowych, biznesowych

W tym, aby pracowało się autentycznie,
spójnie i z sensem

W oparciu o wartości

W zmianie 

W środowisku zróżnicowanym kulturowo



Korzystamy z wielu form:

Coaching indywidualny i grupowy

Szkolenia i warsztaty

Długofalowe grupy rozwojowe

Action learning (nauka w działaniu)

Moderacja spotkań (podnoszenie efektywności)

Facylitacja

Prezentacje i wykłady interaktywne (z elementami warsztatu)

Sesje strategiczne 

Mediacje konfliktów (indywidualnie i systemowo)

Rekomendacje


"…Istotnym elementem pracy pani Vesny jest zrozumienie kulturowych różnorodności. Coaching realizowany wspólnie z panią Vesną (Just BE), przyniósł zamierzone cele. Sesje prowadzone były w sposób konstruktywny, profesjonalny, kreatywny. Doceniamy terminowość i dobrą organizacje pracy…"
Edyta Stocka – HR Manager, Gemius SA

I have had a series of coaching sessions with Vesna (in English) in 2017. I can tell that the sessions were not only insightful, revealing, and well managed, but they were also entertaining and cheerful. Vesna pays attention to the details without letting the coachee to get lost in them: she helps keep the focus in a given a topic. I liked the most the part when we used visual aid to map out my work relationships so that we start thinking about if and how to change my approach to work related matters. I can strongly recommend Vesna as a coach. Attila - Business Development Director

„Bardzo ceniliśmy sobie dokładność, profesjonalizm i zaangażowanie Pani Vesny…Z pełnym przekonaniem możemy polecić firmę Just Be jako solidnego i uczciwego partnera w biznesie.” – Timea Balajcza, wice prezes zarządu
"Good teachers are not telling you what to see but just pointingright direction. Vesna is definitely one of those. Strongrecommendation from me! Great fun, openness anddevelopment!” Mateusz Gordon, Director, Digital Transformation, CEE
„W pracy z grupą widać zaangażowanie, chęć nawiązania kontaktu z wszystkimi uczestnikami, opanowanie, świadomość zachodzących wewnątrz procesów. Cechuje się też dużą kreatywnością i umiejętnością nieschematycznego myślenia.” – uczestnik warsztatu Kompetencje Lidera
„Świetny trener z bardzo konkretnym, praktycznym, bezpośrednim podejściem do rozwoju osobistego. Charyzma, siła, moc i spontaniczność. Polecam Vesnę Lorenc (Just BE) jako godnego zaufania przewodnika, inspiratora i nauczyciela.” – Alicja Roszkowska, Prezes Fundacj

Kontakt

Jesteś zainteresowany/na? Napisz do nas

Rymkiewicza 8F
01-644 Warszawa

+48 605 366 906

biuro@just-be.com.pl